一、岗位要求:
1、教育背景：统招大专及以上学历，医、药、生物、化学等相关专业优先；
2、工作经验：1-2年医药销售经验优先；
3、知识技能：顾问式销售技能，善于自我激励和承受压力；
4、其他：
1）男女不限，年龄在36周岁以下，身体健康；
2）适应出差，有驾驶证，能独立驾驶车辆者优先；
3）工作积极，认可公司价值观，为人诚实正直，和良好的团队协作意识；
5、本岗位接受应届毕业生；
二、岗位职责：
1、在销售工作中严格遵守《药品管理法》和公司的有关制度规定；
2、熟悉销售对象的法定资格，防止药品流向非法经营单位；
3、了解本公司药品的库存质量情况，主动向销售对象介绍；
4、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求，配合质管人员处理客户的查询和意见进提供市场质量动态信息；
5、负责目标市场的开发和目标客户的日常维护，与客户建立良好关系，保持公司形象；
6、负责将销售的药品押运到随货同行单指定的购货单位仓库地址；
7、负责收集购货单位相关资质及含特殊药品复方制剂销售回执的办理；
8、负责及时收回货款；
三、工作时间：
1、不坐班，弹性工作时间
2、周六日及法定节假日倒休
四、职业发展
1、入司培训：针对新加入公司的新人的入司培训内容包括公司企业文化、公司产品、职业素养、薪资福利等；
2、“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程；
3、多渠道的职业发展通道：
1）职称通道：初级-中级-高级
2）行政通道：储干-主任-经理-大区总经理-省区总经理
五、薪资福利
1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪4000+高额提成+岗位补助+达标奖励+年度奖金+年度分红；
2、按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行；
3、五险、带薪年假、节日福利；年终奖、岗位工资、旅游；
六、企业文化
我们的核心价值观：开拓、敬业、创新；
人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才；
良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨；
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衡水新药经营有限公司成立于2000年3月，是衡水市首家通过国家《药品经营质量管理规范》认证的药品批发企业。公司注册资金800万元，享有独特的资源优势。公司主营1000多个品种，销售网络辐射到京津冀、晋鲁豫、东三省等地区；原料药出口业务主要销往欧美、非洲等国家，国内业务遍及全国各地。系我市资金力量最雄厚、信誉最好、配送能力最强、覆盖面最广的医药流通企业。多年来，我公司一直秉承“开拓、创新，立足市场求发展，优质、高效，用心服务为客户”的经营理念，回馈广大消费者；以客户是公司发展的源泉为经营思想，为客户提供优质的服务。公司依据“以人为本、勤劳务实、互惠共赢”为经营原则，制定了“信誉第一、服务至上、效益为主”的经营方针。