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天津肯德基有限公司招聘衡水必胜客餐厅经理助理-六险一金

天津肯德基有限公司LOGO

天津肯德基有限公司

  已认证
最近登录:2024-11-18
 

单位信息

√ 营业执照己验证
用户类型:普通用户+诚信
单位全称:天津肯德基有限公司
公司性质:外资企业
成立日期:1987年
注册资金:1000万 员工人数:1000人以上
扫描二维码:手机直达、收藏、分享、发送给朋友。招聘求职更任性。

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  单位简介

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衡水必胜客餐厅经理助理-六险一金

3000-5000
职位名称:衡水必胜客餐厅经理助理-六险一金 单位名称:天津肯德基有限公司
职位类别:超市/百货/零售+店员/营业员+店长/卖场经理+督导+超市/零售其他+楼面管理
工作地点:桃城区 性别要求:不限
有效时间:30天 是否兼职:全职
学历要求:大专以上 招聘人数:3名
更新日期:2024/11/18 9:49:52  
岗位福利  
  • 养老保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 失业保险
  • 生育保险
  • 住房公积金
  • 带薪年假
  • 做五休二
  • 具体要求:

    【公司介绍】
                  百胜中国控股有限公司(NYSE:  YUMC及HKEX:  9987)是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来,截至2021年12月底,百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区(港澳台除外),在1600多座城镇经营着11,788家餐厅。2021年,百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第363位。并于2021年入选时代百大最具影响力公司。百胜中国被评为2020年道琼斯可持续发展指数餐饮和休闲行业领导者。在2022年,百胜中国连续四年入选彭博两性平等指数,并连续四年荣获中国杰出雇主认证。
    百胜中国从Yum!  Brands分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市,股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii  &  JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作,于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。
    【基本要求】
    20~28周岁,统招专科及专科以上学历,能够适应早晚班,高效的工作模式,愿意从事餐饮服务行业。
    【职位介绍】  
    主要从事餐厅值班管理、订货管理、排班管理、利润管理、人力资源管理、营业额建设等餐厅营运管理工作。
    具有完善的培训体系和快速的职业发展:必胜客具有业界知名的人才培养体系-必胜客管理学院;采用688晋升机制,储备经理入职最快22个月晋升至餐厅经理,成为独当一面的职业经理人。
    【薪资】基本薪资+季度奖金,入职6个月后调薪;每年享受绩效调薪
    【福利】入职首月享受5险1金+雇主责任险+商业医疗保险+全家保险计划+免费年度体检
    【长期激励】晋升餐厅经理后年薪10万以上,晋升满1年享股权激励,晋升满2年享家庭福利计划,晋升满3年享购房贷款/贴息
    【合同】入职即签订3年正式劳动合同(4个月试用期,薪资100%发放)
    【假期】10-20天带薪年假、5-10天全薪病假
    【休息】每周上5休2  
    【加班费】节假日若加班,享受额外3倍薪资补贴
    【工作时间】因餐饮行业的特殊性,我们的工作时间属于倒班制,每月由餐厅经理排定班表,请您结合自身情况考虑是否能够适应以下班次。
    月度排班,每天一个班次,早中晚三班各占1/3
    【肯德基】
    5:00-14:00;9:00-18:00;15:00-24:00
    【必胜客】
    7:00-16:00;9:00-18:00;15:00-24:00
    每周双休(不固定休息六日,也不一定能够连续两天休息),法定假日排班享受三倍工资,依据餐厅营运需求进行排班。
    【工作地点分配原则】
    -根据家庭住址就近分配;
    -餐厅培训状况及水平
    Q&A:
    Q1:储备经理是服务员吗?具体工作有哪些?
    A1:不是服务员,储备经理是餐厅的管理人员,大部分时间的工作是在餐厅楼面进行值班管理,与餐厅伙伴并肩战斗在一线,共同服务顾客。刚步入职场的你,将逐步学习和负责餐厅的值班管理工作,确保值班期间餐厅的正常运营。
          随着学习的深入及职级的快速晋升,您将学习到订存货管理、排班管理、利润管理、餐厅营销等经营一家餐厅的各项技能。
    Q2:没有相关的工作经验,专业又不相关,会不会对面试有影响呢?
    A2:这点不用担心,餐厅针对所有员工的培训都是从0开始的,入职后餐厅将制定详细的培训计划,安排1对1的培训,高效的培训也是百胜的优势。

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