1、  根据公司制定的销售目标，制定相应的销售计划


2、  根据行业变化和市场竞争状况，灵活调整销售计划，并有效实施


3、  根据销售计划组织资源全力完成月、季、年销售任务


4、  加强销售组织能力建设和销售人才培养机制保证后续扩张需求


5、  建立健全各销售岗位和各重复性工作的工作模式、工作流程标准化


坚持以客户为中心指导思想，挖掘客户需求，解决客户痛点，全力服务客户

任职要求：
1、年龄：26-40；
2、学历：本科及以上；
3、经验：在300人以上的生产型公司或100人以上的贸易公司，有两年以上且两个工种岗位以上，15人以上的销售团队的正职带队经历或可查证的过人业绩；
4、熟练驾驶车辆及使用各种办公软件。

薪酬面议