【岗位要求】1.初中及以上学历。2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资：3000~5000元，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1  1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、高温补贴、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】按照公司的规划和要求，通过接货为客户提供优质服务，展现良好的德邦形象，同时进行客户营销与维护，提高营业部收入。【岗位职责】1.负责清点件数，对货物重量、体积进行测量。2.负责标签、运单、托运书的检查及异常处理。3.负责检查危险品、违禁品、货物包装等。4.联系客户接货，填写托运书